■保守運用　＜理系＞
通信インフラやデータセンターに必要不可欠な高信頼・高効率な給電システムや太陽光発電所・蓄電所等を、遠隔監視制御システムを駆使し、保守運用を行います。また災害・故障発生時には、社会インフラを支えるNTTグループの一員として、人々の生活に欠かせない情報通信サービスを守り抜きます。

■構築　＜理系＞
通信インフラやデータセンターに必要不可欠な高信頼・高効率な給電システムや太陽光発電所・蓄電所等の構築を行います。
また災害・故障発生時には、社会インフラを支えるNTTグループの一員として、保守運用部門と連携し、人々の生活に欠かせない情報通信サービスを守り抜きます。

■需給調整　＜理系＞
当社で開発した太陽光等の再生可能エネルギー電源や系統用蓄電池とエネルギーマネジメントシステムや再生可能エネルギー発電量予測技術、需要予測技術等を駆使し、お客様の利益最大化を実現するため需給マネジメントを行います。

■電源開発・運営　＜理系＞＜文系＞
お客様のグリーン電カニーズに応えるために、さまざまなパートナーと連携し、太陽光、風力、地熱、バイオマス、水力などの再生可能エネルギー発電所の開発を行います。
また発電事業の収支やキャッシュフローの維持に向け、安定的な運営を実現します。

■コンサルティング　＜理系＞＜文系＞
企業や自治体等のお客様のカーボンニュートラル達成に向けた課題を解決していくために、再生可能エネルギーの提供等、さまざまなニーズに応える最適なエネルギーソリューションを企画・提案します。また地域の分散型電源や制御技術、電力市場取引の仕組みなどを活用したエネルギー流通の新しいビジネスモデルを企画・提案します。

■財務　＜文系＞
企業の経営・事業運営の実現のため、会計／税務／資金業務を実施するとともに、管理会計／経営分析に基づく提言を行い企業の成長戦略を支えます。
また財務の健全性・信頼性を維持することで企業価値を向上させます。

■総務・人事　＜文系＞
企業の経営・事業運営の実現のため、組織運営・危機管理や人材マネジメント、よりよい働く環境の実現やダイバーシティ＆インクルージョンの推進に向けた企画立案と運営により、社員のエンゲージメント強化と企業価値の向上を図ります。
またサステナビリティの推進やCSR業務など企業としての社会的責任を果たしていきます。

■法務　＜文系＞
企業の経営・事業運営の実現のため、法務・契約分野の企業ガバナンス・事業支援を実施するとともに、法的リスクを抑えるための提言を行い、企業の健全な運営維持、成長に貢献します。
また上記業務を通じて適正にコンプライアンスを確保することにより企業価値の維持向上を図ります。

■住宅支援 ※都道府県や広さ、立地等の条件により変動 ・社宅使用料： 独身用　15,000円程度/月
独身以外　30,000円程度/月 ・住宅補助： 独身用　東京・神奈川・千葉・埼玉 39,400円/月、大阪 37,300円/月、その他 34,500円/月
独身以外　東京・神奈川・千葉・埼玉 48,250円/月、大阪 46,150円/月、その他 43,350円/月 ※毎年住宅補助費は変動します。また毎月支給ではなく半年分前払い制です。

■育児・介護支援
・育児休暇は満3歳まで男女ともに取得可能（法定では原則1歳まで）
・出産休暇・育児休職
・育児のための短時間勤務
・介護休職

■カフェテリアプラン
毎年付与されるポイントを使い、複数メニューの中から自分のライフスタイルに応じて必要な福利厚生サービスを選択できる制度を導入
＜メニュー＞
住宅関係 （社宅入居、住宅ローンに対する利子補給、住宅ローン返済補助、住宅補助費、土地先行取得融資に対する利子補給、住宅財形貯蓄奨励金） 財産形成 （社員持株会奨励金、一般財形貯蓄奨励金、相互扶助部年金奨励金、財産形成貯蓄活用給付金） 健康増進 （人間ドック、健康機器取得支援）