JOB DESCRIPTION 募集要項

勤務エリア限定コース

キャリアイメージ

選択したエリアの事業実施組織にてベースとなる技術・スキルを習得。
その後、地域事業の中核人材となり事業第一線のエンジニアとして活躍。

入社後の初期配属先

自身が選択したエリアの「保守運用」「構築」の実施組織

所属エリアの事業実施組織にてエンジニアとして成長
必要に応じて別の専門分野も経験

将来的な
キャリア・専門分野

事業第一線のエンジニアとして活躍!

勤務エリア限定コース エリア区分
北海道
  • 北海道
東北
  • 宮城県
  • 福島県
  • 岩手県
  • 青森県
  • 山形県
  • 秋田県
首都圏
  • 東京都
  • 神奈川県
  • 千葉県
  • 埼玉県
  • 茨城県
  • 栃木県
  • 群馬県
  • 山梨県
  • 長野県
  • 新潟県
東海
  • 愛知県
  • 静岡県
  • 岐阜県
  • 三重県
関西
  • 大阪府
  • 兵庫県
  • 京都府
  • 奈良県
  • 滋賀県
  • 和歌山県
  • 石川県
  • 富山県
  • 福井県
  • 愛媛県
  • 香川県
  • 徳島県
  • 高知県
中国
  • 広島県
  • 鳥取県
  • 島根県
  • 岡山県
  • 山口県
九州
  • 福岡県
  • 佐賀県
  • 長崎県
  • 熊本県
  • 大分県
  • 宮崎県
  • 鹿児島県
  • 沖縄県
受付内容

推薦応募/自由応募

選考方法

書類選考、適性検査、面接(複数回)

応募方法

マイページよりエントリーシートの提出、及び適性検査の受検

応募締切日

●1回目:2024年3月3日(日)
●2回目:2024年3月10日(日)
●3回目:2024年3月24日(日)
●4回目:2024年4月7日(日)
●5回目:2024年4月21日(日)
●6回目:2024年5月6日(月)
応募する際はNTTアノードエナジー採用サイトのエントリーページに必要情報を入力してください。 各締切日の応募状況により定員到達以降は募集を実施しない場合がございます。最新の募集情報はマイページまたは採用事務局にお問い合わせいただきご確認ください。

応募資格

●大学
2024年4月~2025年3月に4年制大学を卒業見込みの方
2024年4月~2025年3月に大学院(修士課程)を修了見込みの方
●高等専門学校
2024年4月~2025年3月に高等専門学校(本科・専攻科)を卒業見込みの方
●専門学校
2024年4月~2025年3月に専門学校を卒業見込みの方

学科・専攻

工学系、理学系など理系学科全般

勤務地

下記7エリアより選択
北海道/東北/首都圏/東海/関西/中国/九州

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初任給

■修士了 232,640円
■学部卒・高専専攻科卒 221,840円
■高専本科卒・専門学校卒 205,640円
※「オープンコース、専門分野コミットコース」と「勤務エリア限定コース」は給与等の処遇が異なります。

昇給

年1回

賞与

年2回(6月、12月)

交通費

全額支給

福利厚生

■住宅支援 ※都道府県や広さ、立地等の条件により変動 ・社宅使用料: 独身用 15,000円程度/月
独身以外 30,000円程度/月
・住宅補助: 独身用 東京・神奈川・千葉・埼玉 39,400円/月、大阪 37,300円/月、その他 34,500円/月
独身以外 東京・神奈川・千葉・埼玉 48,250円/月、大阪 46,150円/月、その他 43,350円/月
※毎年住宅補助費は変動します。また毎月支給ではなく半年分前払い制です。

■育児・介護支援
・育児休暇は満3歳まで男女ともに取得可能(法定では原則1歳まで)
・出産休暇・育児休職
・育児のための短時間勤務
・介護休職

■カフェテリアプラン
毎年付与されるポイントを使い、複数メニューの中から自分のライフスタイルに応じて必要な福利厚生サービスを選択できる制度を導入
<メニュー>
住宅関係 (社宅入居、住宅ローンに対する利子補給、住宅ローン返済補助、住宅補助費、土地先行取得融資に対する利子補給、住宅財形貯蓄奨励金) 財産形成 (社員持株会奨励金、一般財形貯蓄奨励金、相互扶助部年金奨励金、財産形成貯蓄活用給付金) 健康増進 (人間ドック、健康機器取得支援)

勤務時間

7.5時間/日(37.5時間/週)
(フレックスタイム制、コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制、シフト勤務等も職場により適用あり)
※自宅やサテライトオフィスを拠点としたリモートワークも推進しております。

休日

・完全週休2日制
・所定休日(122日)※暦により変動
・夏季休暇(3日)
・特別連続休暇(2日)
(その他各種特別休暇:結婚休暇、出産休暇、ライフプラン休暇 等)
・年次有給休暇(20日)※入社1年目より付与

教育研修

・技能向上研修
・階層別研修
・選択型学習

試用期間

入社後4か月間

その他

障がい者の採用:有
留学生の採用:有

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